Idea Lavoro Spa è un agenzia autorizzata dal Ministero del Lavoro e Delle Politiche Sociali che dal 1999 svolge attività di somministrazione di manodopera, ricerca e selezione del personale e formazione finanziata.

Attraverso una nuova realtà imprenditoriale, Idea Lavoro ha rilanciato la propria attività professionale ottenendo notevoli successi in termini di Commesse conseguite e personale collocato, nonostante il persistere della sfavorevole congiuntura che ha caratterizzato il settore nell’ultimo periodo.

In questo contesto nasce la sinergia con Credit2Cash Spa: due realtà giovani e dinamiche si incontrano ed uniscono le proprie competenze e le proprie risorse per ottimizzare le attività legate alle Commesse acquisite, in un ottica di razionalizzazione dei servizi e di soddisfazione del Cliente.

In particolare Idea Lavoro, offrendo la propria consulenza ed i propri servizi, collabora con Credit2Cash in diverse aree di intervento, consentendole di ottimizzare la struttura interna e permettendole di concentrarsi sul core business aziendale.

Grazie a campagne mirate e personalizzate secondo le Commesse cui sono destinate, Idea Lavoro si occupa dell’intero processo di recruiting e selezione del personale in stretta sinergia con Credit2Cash : analisi delle vacancy e job profiling, pubblicazione di annunci ad hoc sia attraverso canali tradizionali che sul web, screening delle candidature pervenute in risposta, interviste telefoniche, colloqui di selezione individuali o di gruppo, assessment center, attività di reportistica e molto altro.
Attraverso la controllata Idea Lavoro Formazione vengono organizzati corsi di formazione generici sulle attività di intervento di Credt2Cash e specifici sulle Commesse associate. In quest’ultimo caso è possibile, su richiesta dei Committenti di Credit2Cash e secondo le caratteristiche da loro richieste, organizzare la formazione mirata su specifiche campagne sia per quanto concerne moduli sulla Comunicazione efficace e le tecniche telefoniche/face to face sia per quanto riguarda l’erogazione di contenuti customizzati per ogni singola attività.
La formazione coinvolge:

  • il front office
  • il back office
  • lo Staff a tutti i livelli (dal Personale Amministrativo a quello IT, dai Responsabili Operativi ai Team Leader, dai Consulenti commerciali a quelli esattoriali ecc.)

E’ inoltre possibile, in totale accordo con i Committenti, affidare l’intervento formativo ai loro docenti in modo da ottimizzarne la riuscita e raggiungere gli obiettivi prefissati.

Grazie alla somministrazione di manodopera è possibile ottimizzare le forze impiegate sulle singole Commesse garantendo a Credit2Cash, nonché ai Committenti, una rapidità di intervento ed una duttilità altrimenti impossibili da ottenere. In caso di picchi lavorativi o Commesse straordinarie è possibile intervenire tempestivamente al fine di coprirne le esigenze, garantire standard qualitativi altamente performanti e garantendo alle risorse temporaneamente impiegate gli elementi giuslavoristici necessari oltre alla parità di condizioni contrattuali con le risorse stabili impegnate.
Parallelamente, grazie alle recenti novità introdotte attraverso il c.d. “Job Act” e la legge di stabilità, Credit2Cash ha affidato la gestione di parte del Personale stabilizzato ad Idea Lavoro attraverso la formula dello “Staff Leasing”. In questo modo, pur alleggerendo la struttura interna e consentendo di concentrarsi sulle proprie attività specifiche, è stato possibile garantire alle risorse coinvolte continuità aziendale ed alti standard qualitativi nella gestione del proprio rapporto di lavoro.

Sito web: www.idealavoro.it